Inscrição

757 - Curso: Compliance Trabalhista e ESG aplicado ao RH E DP (Modalidade on-line)

Local do Evento: Plataforma zoom
Período do Evento: 18/05/2026
Conteúdo
Inscrições até dia 14/05/2026
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1 - COMPLIANCE, ESG E GOVERNANÇA TRABALHISTA . Conceito de Compliance . ESG: ambiental, social e governança - impactos no RH . Compliance x ESG x responsabilidade empresarial . Compliance Trabalhista: conceito e importância estratégica . Pilares do Compliance: Prevenir Detectar Corrigir . Responsabilidade da alta liderança . Cultura organizacional e integridade corporativa 2 - PROGRAMA DE COMPLIANCE TRABALHISTA . Estrutura de um Programa de Compliance Trabalhista . Como aplicar o compliance na prática: Desenvolvimento da alta liderança Gestão de riscos Código de conduta Políticas internas Comunicação e treinamento Gestão de terceiros Canal de denúncias Investigação e correção Monitoramento contínuo 3 - COMPLIANCE NA ADMISSÃO E FASE PRÉ-CONTRATUAL . Processos seletivos e riscos jurídicos . LGPD no recrutamento e admissão . Contratos e experiências . Documentação admissional . Pontos de atenção: Tipos de jornada Controle de ponto Atividade externa DSR Intervalos Empregados desobrigados de ponto 4 - JORNADA, BANCO DE HORAS E TRABALHO NOTURNO . Tolerâncias, atrasos e horas extras . Banco de horas: mensal, semestral e anual . Trabalho noturno e adicionais . Riscos de autuação e passivo oculto . Monitoramento de jornada como ferramenta de compliance 5 - FOLHA DE PAGAMENTO EM COMPLIANCE . Regime de competência . Remuneração e natureza salarial . Equiparação salarial . Gratificação de função e cargos de confiança . Ajuda de custo, diárias e salário utilidade . Insalubridade e periculosidade . Transferência de empregado . Descontos legais e limites . Vale-transporte . Faltas legais e atestados médicos 6 - SAÚDE, SEGURANÇA E RISCOS PSICOSSOCIAIS . NR-1 (incluindo riscos psicossociais) . NR-17 (Ergonomia) . PPP e LTCAT . Acidentes de trabalho . Responsabilidade civil e previdenciária 7 - CÓDIGO DE CONDUTA, POLÍTICAS E CANAL DE DENÚNCIAS . Código de Conduta e Ética . Política de Compliance: Decreto nº 11.129/2022 CIPA e prevenção de assédio Assédio moral, sexual e eleitoral Proteção de dados . Estruturação e gestão do Canal de Denúncias 8 - INVESTIGAÇÕES INTERNAS E DESLIGAMENTO SEGURO . Investigações internas . Procedimentos de apuração . Correção de condutas . Desligamento em compliance . Prazos, quitação, homologação e estabilidades . Multas e riscos do art. 477 . Oficina prática com casos reais INVESTIMENTO: Associado: R$ 275,00 Público em geral: R$ 550,00 *O link para acesso a sala de aula será enviado um dia antes do curso para o e-mail dos inscritos. Se caso não receber, entrar em contato pelo e-mail cursos@sesconrs.com.br ou cursos2@sesconrs.com.br. *Não compartilhe o link, ele é pessoal e intransferível.

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