Inscrição

734 - Curso: Atualização Trabalhista e Previdenciária 2026 - Híbrido (Turma on-line)

Local do Evento: Plataforma zoom
Período do Evento: 09/03/2026
Conteúdo
Inscrições até dia 05/03/2026
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: FOLHA DE PAGAMENTO 2026: MUDANÇAS IMEDIATAS - eSocial 1.3 - Novas Regras da Folha . Fechamento com diferenças de meses anteriores (IN RFB 2.110/2022); . Fim da DIRF: Declaração via S-1210; . INFORME 2026 (ano-base 2025): Cruzamento S-1210 x S-2501 x S-5002; . Uso do Extrator da DIRF para conferência e segurança de dados. Tabelas Atualizadas 2026 . Nova tabela de IRRF 2026: cálculo e impactos; . Nova tabela de INSS e salário-família 2026; . Reflexos no custo da folha e retenções. Rubricas Obrigatórias . Quais rubricas devem ser cadastradas obrigatoriamente; . Ajustes estruturais na folha sem retrabalho; . Riscos de inconsistência no eSocial. Desoneração da Folha - Reoneração Gradual . Regras transitórias 2025-2027; . Impactos no eSocial e EFD-Reinf. eConsignado - Lei 15.179/2025 . Novas regras para descontos em folha; . Penalidades por descumprimento no pagamento de salários; . Limites legais e cuidados operacionais. DCTFWeb . Geração correta de guias e prevenção de inconsistências. GESTÃO DE JORNADA: REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS Trabalho aos Domingos e Feriados . Autorizações e escalas de folga; . Comércio em feriados a partir de 2026; . Pagamento em dobro e horas extras; . Decisões recentes do TST. Portaria MTE nº 1/2025 . Registro eletrônico de empregados; . Atualização das cotas de aprendiz e PCD; . RAIS e CAGED: impactos práticos. RISCOS PSICOSSOCIAIS: OBRIGATÓRIO EM MAIO/2026 . Nova exigência da NR-1 no GRO/PGR; . Conceito prático de riscos psicossociais; . Monitoramento além do assédio; . Possível integração futura ao eSocial; . Documentação adequada e prevenção de autuações; . Estratégias preventivas para reduzir passivo trabalhista. RELAÇÕES SINDICAIS: DECISÕES DO STF Tema 1046 - Validade das Cláusulas Coletivas . O que permanece válido; . Limites da negociação coletiva. Tema 935 - Contribuição Assistencial . Novo posicionamento do STF; . Direito de oposição; . Modulação de efeitos; . Procedimentos preventivos. Contribuições Sindicais . Sindical, assistencial e confederativa; . Quando descontar e quando não descontar; . Redução de riscos de ações trabalhistas. AFASTAMENTOS E BENEFÍCIOS (LEI 15.265/2025) Atestados Médicos - . Requisitos formais; . Judicialização e cuidados preventivos. Auxílio por Incapacidade . Alterações no atestmed; . Diferenças práticas entre B31 e B91. Limbo Previdenciário . Conflito entre INSS e médico do trabalho; . Como caracterizar; . Medidas preventivas no RH. TESES VINCULANTES DO TST: APLICAÇÃO PRÁTICA . Estabilidade por acidente do trabalho; . Assinatura do cartão de ponto; . Intervalo intrajornada e tolerância; . Gestante e pedido de demissão em contrato determinado; . Multa do art. 477 da CLT - conceito ampliado. INVESTIMENTO: Associado: R$ 275,00 Público em geral: R$ 550,00 *O link para acesso a sala de aula será enviado um dia antes do curso para o e-mail dos inscritos. Se caso não receber, entrar em contato pelo e-mail cursos@sesconrs.com.br ou cursos2@sesconrs.com.br. *Não compartilhe o link, ele é pessoal e intransferível.

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